食料品の価格が、高騰しています。

給与を上げていかないと、物価に追い付かず目減りすることになります。

大切なことですので、真剣に取り組みます。

しかし、最近の一部の上場企業の初任給の上昇は、社員さん確保のためと、年功序列型賃金体系の崩壊を前提としています。

子育てで、出費が多くなる時期に給与が上昇する保証はありません。

大きな変化の時代、厳しい時代が到来です。

しっかりした目標ビジョンを持って、会社と社員さんが力を合わせ、WIN、WINの関係を

長期的な視野を持って構築し、明るく楽しい生活をおくれるように頑張りたいと思います。。